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会社情報

特別寄稿・働く喜びを実感できるUTハートフルのポテンシャルとは

  • NPO法人NECST 障害者就職サポートセンター ビルド 緒方暁子様
  • 特定非営利活動法人ウィーキャン 世田谷理事長 鈴木千惠子様
  • 三郷市障害者就労支援センター 就労相談員 大野弘幸様
  • 社会福祉法人あかね ワークアイ・ジョブサポート 梶岡知美様

NPO法人NECST 障害者就職サポートセンター ビルド 緒方暁子様 [千葉県]

NPO法人NECST(ネクスト)は精神障がいをもつ方を対象として、自主性を重んじて活動する「クラブハウスFor Us(フォーラス)」、就労移行支援をする「ビルド」「ユースキャリアセンター フラッグ」を運営しています。

Sさんは5年前、当法人のサポートでUTハートフルさんに就職しました。
先日、UTハートフルさんに伺ってSさんや会社の方にお会いしました。

Sさんは、ずっと避けてきた「他人と向き合うこと」が、仕事を通してできるようになったと話してくれました。

彼の成長を支えているのが、上司のYさんをはじめとする会社の方々。
日報を活用し、タイムリーに話を聞く。そして意見を伝える。一緒に食事をする。
そういうことが、地道に継続的にそして自然体で行われていることが印象的でした。

上司のYさんによると、(1)電話対応ができるようになった (2)仕事上の議論ができるようになった (3)単純作業からスタートし、今は責任ある判断業務を担当できるようになった (4)短時間勤務から徐々に勤務時間を増やしフルタイム勤務が可能になった、などSさんは大きく成長していると言います。

自分自身では成長を感じないが、上記のような変化を会社は見てくれているとSさんは感慨深い様子でした。

こんな風に成長したSさんと、こんな風に人を育てるUTハートフルさんを、NECSTはこれからも応援します。

特定非営利活動法人ウィーキャン世田谷 理事長 鈴木千惠子様 [東京都]

私たちウィーキャン世田谷は、障がい者の自立と社会参加をめざして、パソコン技術習得のためのIT講習会の開催、そして就労への支援を行っています。

ITの発達により、一般社会で働くことが難しかった障害者も、パソコンを使っての在宅勤務が可能になりました。

こうした中、UTハートフルさんが2012年に在宅勤務制度を創設したことには、感激しました。 重度障がい者も自身のライフスタイルと能力に合わせて働くことができるように、環境や仕組み作りを考慮した雇用制度は大変にありがたく、就労の可能性と希望につながっています

障がい者雇用に大変ご理解のあるトップとチームリーダーのもと、”共にチャレンジ”を合言葉に、本社オフィス・千葉市川オフィス・在宅チームの業務体系がしっかり整い、障がい特性に応じた環境とチームワークで安心して働けていることと思います。

さまざまな障がい者の安定した就労による自立が叶いますように、UTハートフルさんを心より応援しております。

三郷市障害者就労支援センター就労相談員 大野弘幸様 [埼玉県]

私が就労支援を通してUTハートフルさんから感じ、評価し、期待していることは、挑戦していこうという姿勢がある事です。

UTグループ全体の社風もあると思いますが、特例子会社としてのあり方にもよく現れていると思います。

精神障がいのリハビリテーションや社会参加には、挑戦が不可欠な要素であると思っています。しかしながら、本人、医療、福祉がチャレンジを躊躇(ちゅうちょ)してしまうことがあります。 一方、医療福祉で聞かれるリハビリテーションの意味は、人間としての尊厳の回復という意味です。自尊心を築き、尊厳を回復していくためには、どこかで自身が何かに挑まなければならない時があると思います。

挑戦し、努力する事で、自尊心を築き成功へのチャンスを増やしていけます。しかし、挑戦とは確実に成功が約束されたものではありません。自身の能力を最大限に発揮し、ひた向きに努力しても報われないこともあります。 これほど頑張ったのに報われなかったと嘆くことができるのは、努力を積み挑戦した者だけです。 挑戦者は成功の喜びと、報われなかった嘆きを知っている者であると思います。

そして、UTハートフルさんには挑戦者が多くいると感じています。 UTハートフルさんには再び挑戦できる機会、喜びと嘆きから成長できる環境があり、その環境こそが挑戦者を支え促していると感じています。 今後とも多くの人に挑戦の機会を設けていただければと思っています。

社会福祉法人あかね ワークアイ・ジョブサポート 梶岡知美様 [千葉県]

NPO法人NECST 障害者就職サポートセンター ビルド 緒方暁子様 千葉県

ワークアイ・ジョブサポートは、社会福祉法人あかねが運営する多機能型就労支援事業所です。

UTハートフルさんとは、障がい者合同面接会の際にお目にかかったのがご縁でした。そして、障がい者雇用においての強い信念と情熱に心を打たれ、就労支援をさせていただきました。

現在では、働く意志と能力のある全ての障がい者が、健常者とともに、ごくごく自然に働くことが求められています。UTハートフルさんを訪問させていただいた際、働く喜びを実感して、皆が認め合って仕事をされているのに感激しました。

これからも、障がい者雇用にご尽力いただくとともに、障がい者の方々が能力を発揮し、明るく楽しく働くことのできる職場作りをめざし頑張ってください。

私たち社会福祉法人あかねは、UTハートフルさんが日本を代表する特例子会社となるよう、今後、ますます発展される事を応援します。
頑張れ、UTハートフル!

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