企業のご担当様へ

変動する社会を生き抜く企業へ
競争力を高める雇用ソリューションを。

顧客企業は、生産量の増減に合わせて質の高い労働力をスムーズに活用することが可能になります。
UTグループへの再就職受入れを含む構造改革まで、幅広い雇用ソリューションが、企業競争力の向上をもたらします。

サービス導入の流れ

お問い合わせ

お電話またはメール、ファクスにてお問い合わせください。

プレゼンテーション

弊社営業担当者が貴社を訪問し、サービスのご案内をさせていただきます。

要件定義

業務内容や求める人材のスペック、チーム規模などについて打ち合わせさせていただきます。

チームビルディング

貴社案件にふさわしい弊社社員をピックアップし、年齢・経験等に配慮して最適のチーム編成を行います。

業務打ち合わせ

就業予定社員(リーダー)同行のもと、具体的な業務内容について打ち合わせを行います。

契約

正式のご発注となります。

就業

貴社にて、弊社社員が就業いたします。

スタッフ管理・フォロー

就業後の管理も弊社で責任を持って行います。